A qualificação profissional é o primeiro grande passo do trabalhador para conseguir um bom emprego. Com a meta de oferecer aos mineiros trabalhos dignos e de qualidade, o Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (Sete), qualificou, em 2011, 6.148 cidadãos para o mercado, com investimentos da ordem de R$ 4.832.452,16 dos governos estadual e federal.

O Plano Nacional de Qualificação Territorial (Planteq), que abrange 54 municípios, formou 4.293 trabalhadores, em 242 cursos, nas mais diversas áreas, como auxiliar de contabilidade, almoxarife, auxiliar de cozinha, bombeiro hidráulico, carpinteiro, costureira, eletricista de manutenção industrial, garçom, marceneiro, motorista, operador de caixa, operador de telemarketing, pedreiro, pintor, salgadeiro, recepcionista e vendedor. Para a execução do plano, foram investidos R$ 3.151.480,00 entre recursos estaduais e federais.

“Achei o curso excelente. Foi uma grande oportunidade pra mim”, afirma Douglas Oliveira, de 25 anos, que realizou o curso de motorista de caminhão. O educando, que também é aluno do curso de administração em uma universidade mineira, ressalta que sempre gostou de dirigir e que viu no curso uma oportunidade de se especializar e praticar algo que tem prazer em fazer. “Gostei muito. Além de fazer o que eu já gostava, adquiri mais conhecimentos tanto práticos quanto teóricos. Peguei estrada dirigindo e tudo. Além disso, ao final do curso, várias portas se abriram. Muitas oportunidades de emprego surgiram”, comemora.

Outra aluna que também participou de um dos cursos ofertados pelos programas de qualificação da secretaria foi Danielle Rezende, de 19 anos. Educanda do curso para eletricista de manutenção industrial, Danielle afirma que, apesar de ser uma das poucas mulheres no curso, agregou conhecimentos e valores e achou seu conteúdo bem interessante.

Outros 1.855 cidadãos também foram qualificados por meio do Projeto Usina do Trabalho, que faz parte do Programa Travessia, do Governo de Minas. O projeto atende os cidadãos expostos à situação de vulnerabilidade social, inscritos no CadÚnico (Cadastro Único do Governo Federal para Programas Sociais). Além disso, a Sete firmou convênios que elevaram a escolaridade de 1.680 trabalhadores e formou outros 2.060 no Curso de Competências Básicas para o Trabalho.

Crescimento econômico

Segundo o secretário Carlos Pimenta, as ações de qualificação profissional são importantes para manter o ritmo de crescimento econômico vivido. “Os dados do Caged, divulgados nesta semana, apontam que, em 2011, o Estado criou 206.402 empregos com carteira assinada. Esse foi o melhor índice de criação de empregos do país em 2011, atrás apenas de São Paulo. Estamos vivendo o grande momento do emprego em Minas e vamos continuar trabalhando exaustivamente para alcançar melhores resultados a cada dia. É assim que o Governo de Minas trabalha: cria um ambiente favorável para o surgimento das oportunidades”, conclui.

Todo trabalhador mineiro pode participar dos cursos, sendo dada prioridade ao público de baixa renda, de menor escolaridade e com maior dificuldade de acesso ao mercado de trabalho. Os cursos são gratuitos, possuem material didático e seus participantes recebem lanche e transporte (para os que se deslocam mais de dois quilômetros). Para 2012, a meta é bem mais ambiciosa. A previsão da Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego é qualificar, com o lançamento de diversos programas, mais de 30 mil trabalhadores, com investimentos, até o momento, na ordem de R$ 40 milhões em recursos estaduais e federais.